採用情報
優れた人材とともに医学知識とITを組み合わせて、クオリティが高く、効率的で、機能的且つ時代の流れに沿った新しいサービスを幅広く提供しています。
そのために、私たちは、世界の通念や常識に従いながらも、経営理念に沿って、変化を受け入れ、弛まず努力をしています。
そんな我が社の理念に賛同できる方！私たちと一緒に新しいサービスを提供していきませんか？
ご応募お待ちしております！
一緒に働くスタッフは？
※2024年4月1日時点、正社員のみのデータ
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【年齢別割合】
平均年齢：33.6歳
20～30代が圧倒的に多く、新卒採用にも力を入れております。
年齢にこだわらずに活躍の機会が得られるのもHUMEDITならではです！ -
【男女比率】
女性の比率が高めで、医療機関のデザインやコンテンツ内容などは女性目線での意見なども取り入れています。
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【役職者比率】
女性の役職者が多く在籍しており、中には育児をしながらマネージメントに取り組んでいるスタッフもおります。
プライベートのことも理解し合いながら働ける環境です！ -
【最終学歴】
大学卒業者がほとんどですが、学歴のみにこだわらず人間力や仕事の実績などで評価がされていきます。
医療のことや遺伝子については未経験のスタッフがほとんどでOJTでしっかり身に付きます。 -
【有給消化率】
有給の消化率は高く、業務の進捗や一緒に働くメンバーとうまく調整をしてお休みを取ることが可能です。
プライベートもしっかりと楽しんで仕事に取り組めますよ！ -
【平均残業時間】
タスクの締め切りによっては、残業が発生してしまう可能性はありますが、残業＝仕事をしているといった文化はありません！
定時までにしっかりと仕事に取り組んで、それ以外はしっかりと自分の時間を確保できます。
